PERSENTASE PERUSAHAAN YANG MENERAPKAN TATA KELOLA KERJA YANG LAYAK

Perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak adalah perusahaan yang memiliki : 1. Peraturan Perusahaan (PP) yang mempunyai masa berlaku 2 tahun dan telah menyusun struktur skala upah 2. Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang mempunyau masa berlaku 2 tahun dan telah menyusun struktur skala upah 3. LKS Bipartit yang mempunyai masa berlaku 3 tahun 4. Telah mendaftarkan pekerjanya menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan serta pengupahannya sesuai dengan aturan yang berlaku. Data bersumber dari OSS DPMPTSP Jumlah Perusahaan meliputi perusahaan kecil, menengah dan besar Data perusahaan menggunakan jumlah perusahaan dari OSS DPMPTSP tahun 2025 sejumlah 2200 perusahaan